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Werder (Havel) - Berlin / Brandenburg
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  • Fachärzte für Arbeitsmedizin bzw. Ärzte mit der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin (w/m/d)

    Die Eckdaten auf einem Blick

    Ihre Aufgaben:

    • Durchführung von arbeitsmedizinischer Vorsorge und deren Dokumentation (z.B. Blutentnahmen, Durchführung von Hör- und Sehtests, Ruhe- und Belastungs-EKG´s)
    • Wahrnehmung der Aufgaben, gemäß DGUV Vorschrift 2 (Beratung der Unternehmer)
    • Enge Zusammenarbeit mit unseren Fachkräften für Arbeitssicherheit

    Ihr Profil:

    • Facharzt/ärztin für Arbeitsmedizin bzw. mit der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin
    • Interesse am betrieblichen Gesundheitsmanagement, an präventiven sowie psychosozialen Fragestellungen der Kunden
    • Ausgeprägte Kundenorientierung und Beratungskompetenz
    • EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
    • Führerschein der Klasse B wünschenswert

    Wir bieten:

    • Beschäftigung nach Wunsch (Vollzeit, Teilzeit, Honorarbasis) ggf. Gleitzeit mit voller Flexibilität
    • Attraktive Arbeitsbedingungen und eine gute Work-Live Balance
    • Ein sehr angenehmes familiäres Arbeitsklima
    • Flache Unternehmenshierarchie
    • Eine von Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre
    • Sehr gute verkehrstechnische Erreichbarkeit (Bahnhof)
    • Verhandelbare Vergütungen
    • Risikofreie Leistungsabrechnungen (bei Kooperation oder Honorarbasis)
    • Großer Kundenstamm
    • Moderne und innovative digitale Medien und Arbeitshilfen
    • Unterstützung bei der Terminkoordination
    • Geeignete Räumlichkeiten mit brandneuer arbeitsmedizinischer Ausstattung auf modernsten technischem Niveau
    • Auf Wunsch Dienstwagen
    • Förderung von Weiterbildungen
    • u.v.m.

    Hinweis:
    Aus gegebenem Anlass übernehmen wir keine etwaigen Vorstellungs- oder Bewerbungskosten.

  • Arzt für die Weiterbildung zum Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d)

    Die Eckdaten auf einem Blick

    Ihre Aufgaben:

    • Sie erhalten fachärztliche Anleitung und Weiterbildung
    • Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen
    • Durchführung von arbeitsmedizinischer Vorsorge und deren Dokumentation (z.B. Blutentnahmen, Durchführung von Hör- und Sehtests, Ruhe- und Belastungs-EKG´s)
    • Wahrnehmung der Aufgaben, gemäß DGUV Vorschrift 2 (Beratung der Unternehmer)
    • Enge Zusammenarbeit mit unseren Fachkräften für Arbeitssicherheit

    Ihr Profil:

    • Die deutsche Approbation als Arzt (m/w/d)
    • Interesse am betrieblichen Gesundheitsmanagement, an präventiven sowie psychosozialen Fragestellungen der Kunden
    • Ausgeprägte Kundenorientierung und Beratungskompetenz sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit
    • EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit OS-Office Anwendungen
    • Besonders hoher Wert auf Teamfähigkeit legen
    • Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zur Tätigkeit bei Unternehmen vor Ort

    Wir bieten:

    • Weiterbildungsermächtigter Arzt/Ärztin für 36 Monate
    • Beschäftigung nach Wunsch (Vollzeit, Teilzeit) ggf. Gleitzeit mit voller Flexibilität
    • Attraktive Arbeitsbedingungen und eine gute Work-Live Balance
    • Ein sehr angenehmes familiäres Arbeitsklima
    • Flache Unternehmenshierarchie
    • Eine von Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre
    • Sehr gute verkehrstechnische Erreichbarkeit (Bahnhof)
    • Verhandelbare Vergütungen
    • Großer Kundenstamm
    • Moderne und innovative digitale Medien und Arbeitshilfen
    • Unterstützung bei der Terminkoordination
    • Geeignete Räumlichkeiten mit brandneuer arbeitsmedizinischer Ausstattung auf modernsten technischem Niveau
    • Auf Wunsch Dienstwagen nach der Probezeit
    • Förderung von Weiterbildungen
    • u.v.m.

    Hinweis:
    Aus gegebenem Anlass übernehmen wir keine etwaigen Vorstellungs- oder Bewerbungskosten.

  • Raumpfleger:in / Raummanager:in (m/w/d)

    Die Eckdaten auf einem Blick

    Ihre Aufgaben:

    • Büro- und Unterhaltsreinigung
    • Botengänge
    • Pflege der Büropflanzen
    • Mithilfe bei der Veranstaltungsvorbereitung (Schulungsangebote und Praxistage)
    • Einkäufe

    Ihr Profil:

    • Berufserfahrung in diesem Bereich (gern auch ehem. Hausdamen aus Hotels/Pensionen)
    • Einwandfreier Leumund
    • Interesse in einem erfolgreichen jungen Team zu arbeiten
    • Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
    • Selbstständige, korrekte und zuverlässige Arbeitsweise
    • Den gewissen Blick für Details
    • Kurzfristige Verfügbarkeit
    • Führerschein Kl. B - erwünscht
    • Gepflegte Erscheinung

    Wir bieten:

    Einstiegsgehalt ab 16.- € brutto pro Stunde!

    • Beschäftigung in Teilzeit oder Vollzeit (unbefristet)
    • Attraktive Arbeitsbedingungen und eine gute Work-Live Balance
    • Ein sehr angenehmes familiäres Arbeitsklima
    • Flache Unternehmenshierarchie
    • Eine von Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre
    • Sehr gute verkehrstechnische Erreichbarkeit (Bahnhof)
    • Abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Tätigkeit
    • Neue Herausforderungen und Gestaltungsfreiräume
    • Selbstständige und freie Zeiteinteilung und Terminplanung
    • Soziale Kompetenz
    • Förderung von Weiterbildungen
    • u.v.m.

    Hinweis:
    Aus gegebenem Anlass übernehmen wir keine etwaigen Vorstellungs- oder Bewerbungskosten.

  • Gut zu wissen

  • In unserem "jungen" Unternehmen ziehen wir alle an einem Strang. Zufriedene, motivierte Mitarbeiter sehen wir als Basis unseres Unternehmenserfolgs. Der Zusammenhalt mit und zwischen unseren Mitarbeitern ist uns besonders wichtig. Wir fördern eine eigenständige, selbstverantwortliche Arbeitsweise und legen großen Wert darauf, dass jeder einzelne Mitarbeiter seine persönlichen Potentiale entfalten und eigene Ideen einbringen kann.

  • Arbeit, Familie & Beruf (Work-Life-Balance)

  • Für uns ist der Ausgleich zwischen Arbeit und Freizeit sehr wichtig, damit alle Mitarbeiter dauerhaft mit Freude, Einsatz und Engagement zu unserem Erfolg beitragen. Deshalb unterstützen wir mit vielseitigen Initiativen eine ausgeglichene Work-Life Balance unserer Mitarbeiter zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

  • BfbA Benefits

  • Ob bei Geburt des eigenen Kindes oder Eheschließung, wir gewähren für verschiedenste persönliche Anlässe bezahlten Sonderurlaub. Darüber hinaus bieten wir eine Vielzahl an finanziellen Anreizen, wie zum Beispiel: Fahrtkostenerstattung unabhängig des Wohnortes, Mehrarbeits- und Überstundenvergütung, Geschenkgutschein bei Geburt eines eigenen Kindes, großartige Firmenevents.

  • Lassen Sie uns ins Gespräch kommen

  • Haben wir Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen oder rufen Sie uns direkt an.
    Für erste Kontakte steht Ihnen Herr Mike Maiwald, Tel. 03327/7322560 zur Verfügung.
    Wir sind auch an freien Mitarbeitern oder Kooperationen interessiert!