ARBEITSMEDIZIN

Leistungen in der Arbeitsmedizin

Arbeitsmedizinische Beratung und Betreuung – Ihr Partner für Gesundheit und Sicherheit im Unternehmen

Unser Angebot für arbeitsmedizinische Betreuung und Beratung orientiert sich an den höchsten Standards und umfasst ein umfassendes Leistungsspektrum gemäß Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) und DGUV Vorschrift 2. In unserem Vorsorgezentrum in Werder (Havel) bieten wir maßgeschneiderte Dienstleistungen an, die Ihre Beschäftigten schützen und die betriebliche Sicherheit fördern.

Umfassende Vorsorgeleistungen nach ArbMedVV

In unserem Zentrum stehen Ihnen vielfältige arbeitsmedizinische Vorsorgeleistungen zur Verfügung, wie die gesetzlich vorgeschriebene Pflichtvorsorge, die präventive Angebotsvorsorge sowie die individuelle Wunschvorsorge. Neben diesen Leistungen führen wir auch Tauglichkeits- und Eignungsuntersuchungen durch – immer passgenau und zielgerichtet für Ihre betrieblichen Anforderungen.

Psychometrische Untersuchungen und Fahrerlaubnisverordnung

Unsere Experten bieten zudem psychometrische Tests und Untersuchungen nach den Richtlinien der Fahrerlaubnisverordnung (FeV) an, um die Verkehrstauglichkeit zu prüfen und den hohen Anforderungen der Verkehrssicherheit gerecht zu werden.

Unsere Expertise in spezialisierten Bereichen der Arbeitsmedizin

Die Arbeitsmediziner von BfbA unterstützen und beraten Sie gezielt in den Bereichen:

  • Suchtprävention – Unterstützung für ein suchtfreies Arbeitsumfeld
  • Arbeitspsychologie – Stärkung der psychischen Gesundheit am Arbeitsplatz
  • Mutterschutz – Für die sichere und gesunde Arbeit werdender Mütter
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) – Ganzheitliche Konzepte zur Förderung der Beschäftigtengesundheit
  • Betriebliche Eingliederungsmaßnahmen (BEM) – Für eine sanfte Rückkehr nach längeren Erkrankungen
  • Verkehrspsychometrie – Unterstützung für alle verkehrspsychologischen Anforderungen
  • Reisemedizin – Beratung und Vorsorge für den sicheren Auslandseinsatz

Arbeitsmedizinische Vorsorge

Anteil der öffentlichen Auftraggeber wie z.B. Städte & Kommunen
(Feuerwehren, Betriebshöfe, usw.).

Team

Vorsorgen / Impfungen bei Ihnen vor Ort

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, arbeitsmedizinische Vorsorgen für Ihre Beschäftigten direkt in Ihrem Unternehmen durchzuführen – selbstverständlich unter der Voraussetzung, dass die hygienischen Standards vor Ort gewährleistet sind. Unsere mobilen Angebote sind darauf ausgelegt, Ihren Betrieb bestmöglich zu unterstützen und Gesundheitsschutz sowie Prävention unkompliziert und effizient in Ihren Arbeitsalltag zu integrieren.

Darüber hinaus übernehmen wir auch gerne die Organisation und Durchführung von Grippeschutzimpfungen als Teil Ihres betrieblichen Gesundheitsmanagements. So sorgen Sie aktiv für das Wohlbefinden Ihrer Belegschaft und tragen dazu bei, Krankheitsausfälle zu reduzieren.

Kontaktieren Sie uns für ein individuelles Angebot, das perfekt auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens zugeschnitten ist. Wir beraten Sie gerne!

Betreuung Ihres Unternehmens in der Arbeitsmedizin

Eine arbeitsmedizinische Betreuung gemäß der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung Vorschrift 2 (DGUV V2) und des Arbeitsschutzgesetzes (ArbSchG) zielt darauf ab, die Gesundheit und Sicherheit der Beschäftigten am Arbeitsplatz zu fördern und zu schützen. Die betriebsärztliche Betreuung umfasst präventive Maßnahmen, regelmäßige Untersuchungen, Beratungen und die Begleitung betrieblicher Strukturen zur Gesundheitsförderung.

Hier sind die wesentlichen Aufgaben und Bestandteile einer arbeitsmedizinischen Betreuung:

Gefährdungsbeurteilung und Arbeitsplatzbegehungen



Der Betriebsarzt unterstützt das Unternehmen bei der Erstellung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen. Dazu zählt das Erkennen und Bewerten arbeitsbedingter Gesundheitsgefahren sowie die Empfehlung geeigneter Schutzmaßnahmen. Regelmäßige Arbeitsplatzbegehungen helfen, potenzielle Gefährdungen frühzeitig zu erkennen und Anpassungen vorzuschlagen.


Individuelle Vorsorgeuntersuchungen



Für Tätigkeiten, die mit besonderen Gesundheitsrisiken verbunden sind, werden Vorsorgeuntersuchungen angeboten (zum Beispiel bei Arbeiten mit Gefahrstoffen oder Lärmbelastung). Die Untersuchungen zielen darauf ab, arbeitsbedingte Erkrankungen frühzeitig zu erkennen und Vorsorgemaßnahmen individuell anzupassen. Es gibt Pflichtvorsorgen (gesetzlich vorgeschrieben), Angebotsvorsorgen (auf Wunsch der Beschäftigten) und Wunschvorsorgen (freiwillige Vorsorgen).


Beratung zu arbeitsmedizinischen Fragen



Der Betriebsarzt berät die Unternehmensleitung, Führungskräfte und Beschäftigte zu Themen wie Arbeitsplatzergonomie, arbeitsbedingtem Stress, gesundheitsfördernden Arbeitsabläufen und Maßnahmen zum Gesundheitsschutz. Dabei steht die Anpassung der Arbeit an den Menschen im Vordergrund.


Teilnahme an ASA-Sitzungen



Im Rahmen des Arbeitssicherheitsausschusses (ASA) wirken der Betriebsarzt und die Fachkraft für Arbeitssicherheit regelmäßig mit. Der ASA setzt sich aus dem Arbeitgeber, Vertretern der Arbeitssicherheit und des Betriebsrats zusammen. Der Betriebsarzt bringt hier medizinisches Fachwissen ein und unterstützt bei der Planung und Umsetzung betrieblicher Maßnahmen zum Gesundheitsschutz und zur Arbeitssicherheit. Die ASA-Sitzungen bieten eine Plattform, um aktuelle Entwicklungen, Gefährdungen und Präventionsmaßnahmen gemeinsam zu besprechen.


Unterstützung bei der Gestaltung des betrieblichen Gesundheitsmanagements



Der Betriebsarzt arbeitet eng mit dem betrieblichen Gesundheitsmanagement zusammen, um präventive und gesundheitsfördernde Maßnahmen zu entwickeln und zu begleiten. Beispiele sind Programme zur Förderung der körperlichen Fitness, Stressbewältigungsangebote oder Impfaktionen im Betrieb.



Ziel der Arbeitsmedizinischen Betreuung

Die arbeitsmedizinische Betreuung gemäß DGUV V2 und ArbSchG verfolgt das Ziel, gesundheitliche Beeinträchtigungen und Berufskrankheiten zu verhindern, die Arbeitsbedingungen zu verbessern und die allgemeine Gesundheit und Zufriedenheit der Mitarbeitenden zu fördern. Dies trägt letztlich zu einem produktiven und sicheren Arbeitsumfeld bei.

Gut zu wissen

Interdisziplinäre Zusammenarbeit für optimalen Arbeitsschutz

Um die Anforderungen der DGUV Vorschrift 2 erfolgreich umzusetzen, ist eine enge Zusammenarbeit zwischen Betriebsärzten und Fachkräften für Arbeitssicherheit unerlässlich. Beide Rollen ergänzen sich in ihrer fachlichen Expertise und tragen gemeinsam zur Risikobeurteilung und zur Umsetzung von Schutzmaßnahmen bei. So ist sichergestellt, dass sowohl die gesundheitlichen als auch die sicherheitstechnischen Aspekte im Unternehmen optimal berücksichtigt werden.

Arbeitsmedizinische Vorsorge – Ihr Partner für moderne Gesundheitsprävention im Unternehmen

Mit der aktuellen Arbeitsmedizinischen Vorsorgeverordnung (ArbMedVV) gibt es für Unternehmen neue Rahmenbedingungen und Chancen, die Gesundheitsvorsorge ihrer Beschäftigten auf den neuesten Stand zu bringen. Die Verordnung legt klare und datenschutzkonforme Richtlinien für betriebsärztliche Untersuchungen fest und stärkt das Vertrauen durch ärztliche Schweigepflicht: Ab sofort erhält der Arbeitgeber ausschließlich eine Teilnahmebescheinigung – vertrauliche medizinische Informationen bleiben geschützt. Nur mit dem ausdrücklichen Einverständnis des Beschäftigten können gesundheitliche Einschränkungen weitergegeben werden.

Einfach und effektiv: Vorsorgekartei für den Überblick

Unternehmen sind nun verpflichtet, eine Vorsorgekartei zu führen, die Beschäftigte und ihre Arbeitsbereiche strukturiert erfasst und Vorsorgeanlässe festhält. Diese Kartei lässt sich ganz unkompliziert in einer digitalen Liste, z. B. in Excel, pflegen. Eine praktische Mustervorlage stellen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Benötigen Sie Unterstützung zur ArbMedVV oder in der Arbeitsmedizin?

Wir beraten Sie umfassend zur neuen ArbMedVV und allen Themen der arbeitsmedizinischen Vorsorge. Als Ihr kompetenter Partner stehen wir Ihnen mit einem erfahrenen Team von Betriebsärzten und maßgeschneiderten Gesundheitslösungen zur Seite – für eine sichere und gesunde Zukunft Ihrer Beschäftigten!

Die Arbeitsmediziner der BfbA erfüllen einen wesentlichen Teil des präventiven Auftrags in dem medizinischen Versorgungssystem. Sie leisten einen wichtigen Beitrag zu einer partnerschaftlichen Unternehmenskultur. Ziel unseres betriebsärztlichen Handelns ist der gesunde, zufriedene und leistungsfähige Beschäftigte in einem wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen, dass gleichermaßen kunden- wie beschäftigtenorientiert ist und die eigenen Gesundheitspotentiale bereits bei der Arbeits- und Organisationsgestaltung berücksichtigt. Die Arbeitsmediziner und Betriebsärzte der BfbA unterstützen Unternehmen bei der Entwicklung ihres betrieblichen Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagements, indem sie die Bedingungen von Gesundheit analysieren und die Faktoren, die die Gesundheit schützen und fördern in den Mittelpunkt stellen.

Blick in die Praxis

BfbA Praxis
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Adolf-Damaschke-Str. 56/58
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